eSocial: Obrigações e Benefícios para as Empresas.
Desde janeiro de 2022, o eSocial se tornou obrigatório para grandes empresas e órgãos públicos. Essa plataforma do Governo Federal objetiva centralizar todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, prestadas pelo empregador, em um único sistema. Esse projeto também exige a prestação de informações sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST), estabelecendo, assim, uma nova […]